Seit 1993 ist es in Deutschland verboten, Asbest oder asbesthaltige Produkte herzustellen, in Verkehr zu bringen oder zu verwenden. Aber gerade Mitarbeitende auf dem Bau sind nicht davor geschützt, mit dem Stoff in Kontakt zu kommen. So zum Beispiel beim Bauen in Bestandsimmobilien. Umso wichtiger sind wirksame Schutzmaßnahmen. Darauf weist die BG Bau, die Berufsgenossensc...
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Der Schutzthemen-Blog für Ihren Erfolg
Unsere Beiträge rund um alle betrieblichen Schutzthemen helfen Ihnen dabei, Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen vor potenziellen betrieblichen Gefahren und Risiken zu schützen.
Es ist kein Geheimnis: Arbeit im Schichtdienst kann ein gesundheitliches Risiko darstellen. Das beweisen etliche Studien. Arbeitgebende können gesundheitlichen Schäden durch eine entsprechend gut organisierte Schichtplanung entgegenwirken. Aber auch die Arbeitnehmer selbst können einen Beitrag leisten, um gesund zu bleiben. Neben gesunder Ernährung ist vor allem das Thema ...
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Es weihnachtet sehr, auch in Deutschlands Büros. Die traditionelle Kerze hat – besonders zur Freude der Feuerwehr und allen Fachkräften für Arbeitssicherheit – schon lange ausgedient. Aber auch elektrische Beleuchtung durch Lichterketten oder Leuchtfiguren können ein Risiko für die Sicherheit am Arbeitsplatz bedeuten.
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Aus den vergangenen Jahren haben die meisten Arbeitgeber gelernt: Sie sind vorbereitet, wenn Schnee, Kälte und Eis erst im Frühjahr auf uns einbrechen. Wie sieht es bei Ihnen aus? Gerade als Arbeitgeber sollten Sie sich mit dem Thema beschäftigen. Denn: Immer wieder kommt es durch die nass-kalte Witterung zu Unfällen auf dem Betriebsgelände und die können lange Fehlzeiten ...
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Gesünder leben – ein Ziel, das sich viele Menschen für das neue Jahr gesetzt haben. Aber was heißt das eigentlich genau? Wer gesünder leben möchte, denkt meist an eine gesunde und ausgewogene Ernährung, regelmäßigen Sport oder genügend Schlaf. Doch nur wenige inkludieren die Psyche als wichtigen Faktor für die Gesundheit. Ein großer Fehler.
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Krankheitsbedingte Fehlzeiten und Unfälle können für Unternehmen nicht nur finanzielle Folgen haben, sondern auch die Arbeitsprozesse und das Betriebsklima beeinträchtigen. Mithilfe des gesetzlich vorgeschriebenen betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) werden Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiter nach langer Krankheit wieder in den Unternehmensprozess und das Te...
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Der Krankenstand in deutschen Unternehmen befindet sich auf einem historischen Höchststand. Laut aktuellen Erhebungen mussten Arbeitgeber allein im Jahr 2024 über 82,1 Milliarden Euro für Lohnfortzahlungen aufbringen – ein neuer Negativrekord. Psychische Erkrankungen nehmen weiter zu, Rückenleiden bleiben Spitzenreiter, und auch Atemwegsbeschwerden führen regelmäßig zu län...
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Die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ist heutzutage ein ernstes Thema: Burnout ist einer der häufigsten psychischen Erkrankungen weltweit und führt nicht selten zu Berufsunfähigkeit. Viele Menschen befinden sich täglich in einem Zustand permanenter Überforderung, der seelisch und körperlich schwerwiegende Folgen haben kann und sich langfristig negativ auf Motivation, ...
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