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Arbeits­sicherheit

Arbeitsschutz­unterweisung

In der jährlichen Arbeitsschutzunterweisung (Sicherheitsunterweisung) werden alle Beschäftigten regelmäßig sensibilisiert, was es beim Arbeitsschutz im Unternehmen zu beachten gibt.

Gerade das Verhalten von Menschen stellen oftmals eine Schwachstelle im Arbeitsschutz dar – sei es aus Unwissenheit oder Unachtsamkeit. Daher müssen alle Personen regelmäßig in allen relevanten Fragen des Arbeitsschutzes unterwiesen werden.

Die Unterweisung kann persönlich vor Ort oder per Videokonferenz stattfinden. Mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit können dann auch individuelle Fragen besprochen und beantwortet werden. Zusätzlich können Standard-Themen oder die spezifischen Neuerungen durch eine Online-Schulung vermittelt werden.

Gesetzliche Grundlagen

Die Gesetze und Vorschriften zum Arbeitsschutz betreffen bereits Zwei-Personen-Betriebe.

Die gesetzlichen Grundlagen einer Arbeitsschutz-Unterweisung in Deutschland basieren auf verschiedenen Gesetzen, Verordnungen und Regelwerken, wie das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und die Gefahrstoffverordnung (GefStoffV).

Warum ist eine Arbeitsschutzunterweisung wichtig?

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Erfüllung der gesetzlichen Fürsorgepflicht laut ArbSchG

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Ihr Schutzschild für offizielle Kontrollen

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Erhöhung der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern

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Vorbeugung langfristiger Schäden

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Reduzierung von Krankenständen

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Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber

Ablauf einer Arbeitsschutz­unterweisung

  1. Vorbereitung der Unterweisung

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  2. Durchführung der Unterweisung

    arbeitsschutz-uebersicht
  3. Klärung von Fragen zu Praxisfällen

    arbeitsschutz-arbeitssicherheit-beratung
  4. Dokumentation der Unterweisung

    arbeitsschutz-arbeitssicherheit-beurteilung

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