Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat zusammen mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAUA) die neue Arbeitsmedizinische Regel (AMR) 13.4 „Tätigkeiten an Bildschirmgeräten“ bekannt gegeben. Diese Regel konkretisiert die Anforderungen an die arbeitsmedizinische Vorsorge bei "Tätigkeiten an Bildschirmgeräten" und stellt sicher, dass A...
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Das Mutterschutzgesetz spielt eine zentrale Rolle im Arbeitsrecht und dient dem Schutz von schwangeren Mitarbeiterinnen sowie jungen Müttern im Berufsleben. Angesichts der Wichtigkeit, die der Gesundheit von Mutter und Kind zukommt, ist es für Arbeitgeber unerlässlich, sich eingehend mit den Bestimmungen des Mutterschutzgesetzes auseinanderzusetzen. Eins vorweg: Haben Sie ...
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Mit der letzten Woche vom Bundesrat beschlossenen Legalisierung von Cannabis, die am 1. April 2024 wirksam wird, stehen Unternehmen vor neuen Herausforderungen. Die Regelungen der DGUV Vorschrift 1, die den Umgang mit Alkohol, Drogen und anderen Rauschmitteln am Arbeitsplatz regeln, gelten fortan auch für den Konsum von Cannabis. Trotz ausstehender Details und angekündigte...
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Die regelmäßige Überprüfung elektrischer Anlagen in Unternehmen ist gesetzlich vorgeschrieben. Professionell durchgeführte Elektro-Checks minimieren das Brandrisiko, schützen Mitarbeitende und sind kosteneffizient. Die Protekto erklärt, wie Elektro-Checks ablaufen und was Unternehmen beachten sollten, um das Brandrisiko im Betrieb zu minimieren.
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Fakt ist: Fortlaufender Lärm kann langfristig dem Gehör schaden, mindert die Leistungsfähigkeit und er macht krank. Wer glaubt, unsere Ohren gewöhnen sich nach einer Zeit an den Lärm, der irrt: “Tatsächlich kann bei zu viel Lärm auf Dauer unweigerlich eine unwiderrufliche Schädigung des Innenohres entstehen. Die Folge ist eine Lärmschwerhörigkeit. Auch die Gefahr für Tinni...
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Seit 1993 ist es in Deutschland verboten, Asbest oder asbesthaltige Produkte herzustellen, in Verkehr zu bringen oder zu verwenden. Aber gerade Mitarbeitende auf dem Bau sind nicht davor geschützt, mit dem Stoff in Kontakt zu kommen. So zum Beispiel beim Bauen in Bestandsimmobilien. Umso wichtiger sind wirksame Schutzmaßnahmen. Darauf weist die BG Bau, die Berufsgenossensc...
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Es ist kein Geheimnis: Arbeit im Schichtdienst kann ein gesundheitliches Risiko darstellen. Das beweisen etliche Studien. Arbeitgebende können gesundheitlichen Schäden durch eine entsprechend gut organisierte Schichtplanung entgegenwirken. Aber auch die Arbeitnehmer selbst können einen Beitrag leisten, um gesund zu bleiben. Neben gesunder Ernährung ist vor allem das Thema ...
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Es weihnachtet sehr, auch in Deutschlands Büros. Die traditionelle Kerze hat – besonders zur Freude der Feuerwehr und allen Fachkräften für Arbeitssicherheit – schon lange ausgedient. Aber auch elektrische Beleuchtung durch Lichterketten oder Leuchtfiguren können ein Risiko für die Sicherheit am Arbeitsplatz bedeuten.
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Aus den vergangenen Jahren haben die meisten Arbeitgeber gelernt: Sie sind vorbereitet, wenn Schnee, Kälte und Eis erst im Frühjahr auf uns einbrechen. Wie sieht es bei Ihnen aus? Gerade als Arbeitgeber sollten Sie sich mit dem Thema beschäftigen. Denn: Immer wieder kommt es durch die nass-kalte Witterung zu Unfällen auf dem Betriebsgelände und die können lange Fehlzeiten ...
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